İnsan Kaynakları
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı ile idari düzenlemelere uymak, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak, iş kazaları ile meslek hastalıklarını önleyerek bu alanda Dünya Standartlarının en üst düzeyine ulaşmak ve bunu sürdürülebilir kılmak,
Personelimize, din, dil, milliyet ve cinsiyet ayrımı yapmaksızın eşit haklar ve fırsat eşitliği sağlamak, Motivasyonu artırmak amaçlı spor ve eğlence aktiviteleri düzenlemek, İstek ve şikayetlerini bildirmeleri için imkan yaratmak, İş deneyimlerini , kaliteyi , çevre bilincini artırmak için mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri vermek,
Teknolojik gelişme ve yenilikleri takip ederek tüm çalışanlarımızı eğitmek ve bilinçlendirmek,
Personelimize, dünyadaki cinsel istismar da dahil olmak üzere tüm çocuk istismarları ile ilgili bilinçlendirme eğitimleri vermek, bu konuda personelin duyarlı olmasını ve çocuk istismarı ile ilgili bir durum karşısında ilgili birimlere anında haber vermesi konusunda yönlendirmek,
İhtiyaçlarımızı büyük ölçüde yerel satıcılardan temin etmek, Bölgenin kalkınmasının yanı sıra yerel satıcıların kaliteli ve daha iyi üretim yapması ve çevreye duyarlı olmaları konusunda bilinçlendirilmesinde katkıda bulunmak, Misafirlerimizi, bölgenin kalkınması amacı ile yerel satıcılardan alışveriş yapmaları için yönlendirmek,
Tüm bu uygulamalar ile sürekli gelişme ve iyileşme anlayışı içinde çalışarak sürdürülebilir karlılığı sağlamak, sektörün istikrarlı, öncü ve lider kuruluşu olmaktır.
BYT. PEY. HAF. İNŞ. VE TUR. YAT. SAN. TİC. A.Ş VOGUE HOTEL BODRUM YÖNETİM KURULU
